用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。
　　劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
　　劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
　　劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。